2025河南信阳国信发展集团有限公司招聘职业经理人3人公告

发布时间：2025-12-30 09:02:42 责任编辑：admin

信阳国信发展集团有限公司成立于2017年，注册资本30亿元，是原信阳市政府直属的功能性国有独资投融资平台公司，原市属重点企业。国信集团主要承担市政府交办的重大专项任务，重点发展基础性、前瞻性、战略性产业。

为适应市场竞争和业务发展需要，提升子公司经营管理水平，推动高质量发展，信阳国信发展集团有限公司现委托信阳市人才集团有限公司面向社会公开招聘3名职业经理人。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才;坚持公开、公平、公正;坚持德才兼备、任人唯贤;坚持人岗相适、人事相宜。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

本次计划招聘职业经理人3名(经济金融、企业管理、水利工程方向)，具体岗位职责及任职要求详见《招聘计划表》(附件1)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

3.符合招聘岗位学历、专业的要求，具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质;具有岗位相关行业丰富经验者，专业可适当放宽;

4.符合招聘岗位所需的其他条件;

5.本次招聘涉及的年龄、工作年限或服务年限的计算时间截止到2025年1月1日。如年龄要求45周岁以下的应为1980年1月1日以后出生，其他时间以此类推。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的;

5.不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的;

6.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、综合考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

通过信阳市人力资源和社会保障局官网(rsj.xinyang.gov.cn)、信阳人才集团、黄河人才微信公众号等渠道公开发布公告。

(二)网上报名

1.报名时间：2025年12月26日15:00至2026年1月4日17:30。

2.报名方式:此次报名采取网上报名方式。符合报考条件的人员直接将《应聘登记表》(附件2)、相关证明材料(电子版)，打包压缩发送电子邮件至邮箱xyrcjt@163.com，邮件主题命名为：“国信集团+岗位名称+姓名”(例：国信集团+职业经理人+张xx)。

3.相关证明材料包括：本人身份证(正反面)、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职(执)业资格证书等其他证明材料扫描件。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查进入下一程序。通过资格审查人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，未达到比例要求的，对急需、紧缺人才的岗位，信阳国信发展集团有限公司和主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局批准后可降低开考比例。截至2026年1月6日未接到电话或短信通知者，即为未进入面试程序，不再另行通知。

本次公开招聘，资格审查工作贯穿于全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

(四)面试

面试采取半结构化面试(结构化面试+面谈)的方式进行，满分100分。进入面试程序且未录用人员纳入人才储备库。面试的具体时间、地点、参加方式以通知为准。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

(五)体检

根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按面试成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)综合考察

按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，采取电话问询、走访原单位等方式，了解拟聘用人员政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，按面试成绩依次递补。

(七)公示

对通过体检和综合考察的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，明确双方权利和义务。试用期3个月，试用期内如不能胜任应承担工作，有权解除其劳动合同。

四、聘任管理及薪酬待遇